2017年度科技創新工程推進大會在北京成功召開，獲得了業界高度關注?？摽萍技瘓F股份有限公司董事長李兵先生憑借在業界的影響力以及公司旗下的產品“酷惠”，獲得專家委員會的一致認可，榮獲兩項大獎。分別為：“2017年度科技創新人物獎”、“2017年度科技創新產品獎”！ 李兵董事長獲獎證書及獎狀 卡聯科技獲獎產品“酷惠”獎狀及獎杯 本次創新工程推進大會旨在調動科學技術人員的積極性和創造性，加速本市科學技術創新，促進首都的經濟建設和社會發展。遴選出在未來經濟中有創造性及引...

12月21日下午，由挖貝網、挖貝新三板研究院、好牛金服聯合主辦的2018挖貝新三板領軍企業年會在北京成功召開。本次大會以“厚積薄發 引領未來”為主題，獲得市場人士高度關注，數百家新三板知名企業、專業投資機構、財經領域知名專家學者、權威媒體等數百位代表濟濟一堂，同謀新三板發展之道，為寒冬增添了幾分暖意。經過組委會專家評委與業內各界人士的綜合評定與考核，卡聯科技集團憑借自身優勢與技術實力榮膺兩項大獎，分別為：李兵董事長榮獲“2017年杰出董事長獎”、卡聯科技集團榮獲“2017年...

11月10日，“2017年中國新三板年度風云榜暨新三板公司優秀財務總監評選” 活動在京成功舉辦。此次活動由CCTV證券資訊頻道《聚焦新三板》欄目組、中國新三板研究院等機構聯合主辦，北京華財會計股份有限公司等承辦。中國新三板APP作為“獨家APP直播”全程直播了本次大會?？摽萍技瘓F榮獲“2017年中國新三板年度風云榜最佳公司治理獎”！ 本次活動由頒獎和論壇組成，獲獎機構、企業和個人等歷經3個多月，依據華財新三板投資者保護指數、財務指標等作為基本入圍條件，加...

2017年9月4日下午2點，卡聯科技集團新一屆新員工培訓如期召開。此次培訓時長三個小時，參與培訓的新員工逾30人，意在培養員工標準化意識，強化落實企業文化，以最為全面的自我，更加貼心的態度去服務業主、造福社會。 九月的天，依舊不改酷暑本色，卻不敵我們的新家人們渴望融入卡聯大家庭的熱情。本次培訓課程多樣，有企業文化、公司各項規章制度與商務禮儀以及辦公軟件使用等課程講授，不僅使新同事們感受到了卡聯大家庭的企業文化，同時也增進了新同事之間的友誼。 3個小時的集中培訓中，...

挖貝網訊8月31日消息，受市場環境影響，卡聯科技（430130）在經過2016年利潤虧損761.33萬元之后，新業務開始發力，于今年上半年扭虧，盈利313.96萬元，其自2015年開始的轉型初見成效。 盈利313.96 萬元 扭轉業績頹勢 卡聯科技成立于2006年，此前一直從事線下移動電子商務，主要面向社區及垂直細分行業提供線下綜合便民服務，連續多年實現凈利潤數千萬。自2012年7月掛牌 新三板，公司營收 連續三年穩步增長，兩度入圍新三板創新層，轉讓方式為做市轉讓。 近兩年，由于...

8月30日上午，清華大學經管學院金融系朱玉杰教授一行來卡聯科技進行業務交流，卡聯科技董事長李兵，攜公司主要領導一行予以了熱情接待。 李兵董事長先向朱教授一行介紹了卡集團的高管團隊，并從公司的發展歷程、主營業務、商業模式、服務領域等方面向與會者進行了詳細介紹。 卡聯科技成立于2006年，是一家集科研、推廣、運營、維護服務為一體的功科技現代化服務型企業面向社區及中小微商戶，提供基于移動互聯網業務服務的運營管理與行業解決方案。近年來，為順應市場趨勢的...

干部是企業發展的主力軍與方向標； 干部肩負企業發展與戰略落地的責任，領導、知訓水平如何直接影響團隊的發展，思想、職業素養如何影響團隊的文化與凝具力。 卡聯人力資源部開展了2017年度第一期干部管理培訓，我們將從干部的職業素養文化開始，建立相互學習交流的平臺，不斷分享干部在思想文化、管理水平、知識學習等方面的知識與經驗，加快企業實現戰略的步伐。 培訓干部 總裁辦：奚芳、郭宇 運營中心：郭慶、魏晶、陳福山、賈紅娜 技術中心：周涌、蘆建、金曉萍、許國梁、曹洪均、董...

近幾年來，以移動互聯網為代表的新經濟蓬勃發展給人們帶來新希望，但另一方面，新經濟的增量還不能抵消傳統經濟向下調整的減量。面對喜憂交加的形勢，不少人對新技術能否形成新動能、新動能能否帶動新經濟還心存疑慮。我們認為，信息技術與其他技術的融合發展將是加速形成發展新動能、壯大新經濟的第一強大動力。 一、信息技術是未來15~20年形成新動能、發展新經濟的主要動力 本世紀初許多學者預計信息技術已基本完成驅動經濟發展的歷史使命，21世紀上半葉將是生物科技的世紀。但近十來年云計...